第1回!採用イベント決定!

英会話で一流のおもてなし

語学力と笑顔で輝くフロント業務

契約社員、アルバイト大募集!

募集の背景

これまでカンデオホテルズは「唯一無二の4スターホテル」というコンセプトの下、
未経験者集団でこの世にない新たなカテゴリーのホテルを創りたいとの思いでホテルブランドを創造してきました。

近年、多くのメディアに取り上げられ、急成長を続けているカンデオホテルズ。

2020年よりコロナ療養者病棟として、一時営業を中断していた「大阪なんば店」が遂に2023年6月にリニューアルオープンとなります。
リニューアルオープンに伴い、大阪なんば店を一緒に創ってくれるパートナーを大募集中です。

カンデオホテルズの魅力

カンデオホテルズは、あなたの英語力が活躍する場所!
カンデオホテルズは
あなたの英語力が活躍する場所!
大阪なんば店のお客様は90%以上が海外のお客様なため、世界中のお客様へ接客や雑談を通して多様な文化に触れることができます。様々な異なるニーズや要望に応えることで自身のコミュニケーション能力が向上します。また、それに合わせてあなたの英語力が活躍する場所が増えていきます。
カンデオホテルズは、あなたの英語力を向上させます!
カンデオホテルズは
あなたの英語力を向上させます!
カンデオホテルズでは先輩や外国人スタッフから一流のビジネス英会話を学ぶことができます。また接客を通して英語の聞き取りや会話能力を鍛えることができ英語力が向上すると同時に、自信をつけることもできます。
外国人のお客様に触れ、外国人スタッフと働くことで、文化や習慣の違いに触れることができ国際感覚が身につきます。
カンデオホテルズは、お客様の非日常をサポートします!
カンデオホテルズは
お客様の非日常をサポートします!
カンデオホテルズのスタッフはお客様が快適に過ごせるよう細部にわたってサポートいたします。お客様からの感謝の言葉や笑顔を受け取ることで、自己満足感や達成感を感じることができます。お客様とのコミニュケーションを通じて、人と接することやおもてなしの心を学ぶことができ、さらなるステップアップにも繋がります。

モデルケース

関東エリアマネージャー
(27歳)
前職:医療事務
1年目: 佐野店勤務
2年目: 佐野店 店舗責任者
3年目: 関東エリアマネージャー
4年目: 宇都宮店 開業責任者
パート 朝食責任者
(53歳)
パート 朝食責任者(53歳)
週5日×6時間勤務
1年目: 大津店勤務(アルバイト)
3年目: 大津店 朝食責任者
契約社員
(21歳)
契約社員(21歳)
1年目: 広島店勤務(アルバイト)
3年目: 学校卒業とともに社員登用
現在広島店勤務

データで見るカンデオホテルズ
data

スタッフの声
voice

  1. 1 未経験でも
    しっかり学べる環境です
    ホテルでの勤務は未経験だったので最初は不安でいっぱいでした。“未経験の自分がホテルフロントスタッフとして活躍できるのだろうか ”と悩むことも多々ありました。ですが、OJTによる研修がしっかりしており、先輩が厳しくも丁寧に仕事を教えてくれました。今では初めて対応することでも臨機応変に自信をもって対応することが出来るようになりました。学べる環境が整っていて、不安を解消しながら様々な業務に取り組んでいます。未経験からのスタートの場合は覚えることもたくさんありますが、困ったことはすぐに先輩が助けてくれて、悩みも聞いてくれます。これからはコロナが落ち着いてお客様も戻ってくると思うので、一緒に店舗を作る仲間が増え、日本の観光がより活発になるのが楽しみです。
    ホテルフロント Oさん
  2. 2 様々なお客様と
    繋がれる環境です!
    ホテルでの勤務は未経験だったので、どんなお客様がいらっしゃるのか、活躍できるのか、とても不安でした。しかし、OJTにより先輩が仕事を実践形式で教えてくださるので、早々に様々なお客様と関わることができました。
    なんば店では日本のお客様よりも海外のお客様が多く、多くのお客様とお話しする中で、あまり得意ではなかった韓国語・中国語も少しずつ話せるようになりました。分からない時には多国籍なパートナーが助けてくれます。
    これからは海外のお客様とたくさん出会うことができると思うので、一緒に店舗を作る仲間が増え、よりなんば店が活発になるのが楽しみです。
    ホテルフロント Sさん